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hr二级证书考试题库(二级人力资源考试内容)

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简述信息一览：

1、https：//pan.baidu.com/s/1ETPHBrZCbU2kE5Y22bBoVw 提取码：1234 本书是根据2007年第2版“国家职业资格培训教程”《企业人力资源管理师（基础知识）》和《企业人力资源管理师（二级）》编写的第2版应试题解。

2、自考笔果题库：很全面，既有***讲解，又有历年真题，非常推荐各位自考生。百度文库：有大量的学习资料，非常齐全。

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3、看到你的问题一时手痒，就进来***粘贴了一些题，都是攻关学习网上的题库，答案解析之类的都有，上面的题我都是在里面下载的，题目很多，你直接去下就是了。

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1、人力资源管理师教程；2）法律常识；3）职业道德。考试具体资料名称如下：四级通用备考教材：基础知识、常用法律手册二级主教材：《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（二级）考试形式：闭卷考试。

（图片来源网络，侵删）

2、***人力资源管理师考试教材，分别是基础知识+***专业能力+考试指南，法律手册可选，因为法律手册这本教材在考试过程中不占分值，一般情况下可不用购买。

3、今天查的分。考试分理论、实践、综合（论文），三门都要过60才算合格。

企业人力资源管理师考试内容如下：人力资源管理师考试科目有：《经济基础知识》和《专业知识与实务（人力资源管理）》。

二级人力资源管理师考试科目如下：《理论知识》，题型是单项、多项选择题。

人力资源管理师教程；2）法律常识；3）职业道德。

员级（四级）、助师级（***）：分为理论知识考试和专业技能考核；师级（二级）：分为理论知识、专业技能考试和综合评审（论文撰写及答辩）。***用百分制、闭卷考试形式，成绩皆达60分以上为合格。

二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均***用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。

考试的内容包括《企业人力资源管理师（基础知识）》《企业人力资源管理师》和《企业人力资源管理师（常用法律手册）》中所介绍的相关知识和能力要求。

关于hr二级证书考试题库，以及二级人力资源考试内容的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。