事业单位无需考试吗-事业单位无需考试吗知乎

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简述信息一览：

是，事业单位都需要考试。事业单位有正式编制、合同工、劳务派遣等几种劳动关系，不管哪种都需要考试，事业单位现在是逢进必考。事业单位考试有公开招聘、事业单位人才引进、事业单位定向招聘（基层服务项目、大学生退役士兵、运动员等）、急需紧缺人才引进、军队专业等，基本上都要考试。

对于大多数事业单位来说，想要进入事业单位工作，或者是有事业编制，都是需要考试的，只有通过了考试才能进入事业单位工作，拥有事业编。但是有些事业单位的编制名额可能不多，所以在单位中的工作人员并不是都有事业编，这样的话事业单位中就有一部分员工不是事业编而是临时工。

（图片来源网络，侵删）

不可以。按照当前的国家政策和法律规定，进事业单位编制必须考试，而且报名人数要达到1：3及以上才能开考。考试程序有笔试、面试二个环节。通过考试，还需要经过试用期才能转正为正式职员，获得正式编制。这个程序是非常严格的。

1、不可以。按照当前的国家政策和法律规定，进事业单位编制必须考试，而且报名人数要达到1：3及以上才能开考。考试程序有笔试、面试二个环节。通过考试，还需要经过试用期才能转正为正式职员，获得正式编制。这个程序是非常严格的。

2、但是事业编是国家下发的规定，笔试全程有监控，面试导师也是随机更换的，甚至是由很多其他学校的老师组成的。如果走后门就能进，那么富二代、关系户的家庭孩子直接不需要考试就能进去，所以这种说法不实。

（图片来源网络，侵删）

3、综述：不能，必须考试。考试技巧：巧用代词可别小看题干中不起眼的“代词”，很可能它们就是解题的关键所在。在主旨概括题和意图判断题中，考生如果看到“在这样的背景下”、“这样一来”、“以上都是”等等此类“代词”，通常都在对上文进行总结，并引出主旨句。

4、要不通过考试就想进入体制内，也就只有进入部分事业单位工作了。虽然公务员岗位也有“聘用管理制”试点，但毕竟范围太小，想要进去几乎是不可能的；而且就算成为聘用制公务员，也是属于临时合同工，和正式公务员也有着不小的差距。

5、对于大多数事业单位的人来说，单位里面有熟人介绍，这个时候就可以不需要通过考试，内部人就是直接聘用工作，而从内部来渠道来直接进事业单位工作。而且这一部分人是因为在事业单位有足够的威望，所以说他们可以直接推荐人进入单位。2，可能是因为事业单位的聘用。

6、想进单位，单位领导以上主管领导就能招，不用考试，但顶多就一合同编制。想要事业编制，至少需要市一级领导打招呼了，一般要管人事的副市长以上。

1、对于大多数事业单位来说，想要进入事业单位工作，或者是有事业编制，都是需要考试的，只有通过了考试才能进入事业单位工作，拥有事业编。但是有些事业单位的编制名额可能不多，所以在单位中的工作人员并不是都有事业编，这样的话事业单位中就有一部分员工不是事业编而是临时工。

2、不可以。按照当前的国家政策和法律规定，进事业单位编制必须考试，而且报名人数要达到1：3及以上才能开考。考试程序有笔试、面试二个环节。通过考试，还需要经过试用期才能转正为正式职员，获得正式编制。这个程序是非常严格的。

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