事业单位考试实例分析真题-事业单位案例分析题答题模板
简述信息一览：
2014年山东省事业单位招聘考试多选真题及答案解析
1、C.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同 D.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同 【解析】第十二条：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。
2、笔试 综合类职位笔试内容为公共基础知识和综合写作；医学类职位笔试内容为公共基础知识和卫生医学基础知识。公共基础知识包括：政治经济理论、时政方针、法律法规、科技知识等。笔试时间：2014年12月14日上午。
3、选D解释的是题干的第二句话，而第二句话是对第一句现象的进一步说明，不是需要我们解释的矛盾现象。
4、【2013年6月21日山东省注册会计师协会】对于公务人员工资低的现象，引起社会广泛热议，对此，你怎么看？【2014年山东省属事业单位面试真题（黄河河务局）】C观点类：此类题目的特点是多为含有自我认知因素的综合分析题。
2022年一级消防工程师考试《案例分析》考前模拟题
1、一级消防工程师各科考试内容 《消防安全技术实务》考查消防专业技术人员在消防安全技术工作中，依据现行消防法律法规及相关规定，熟练运用相关消防专业技术和标准规范，独立辨识、分析、判断和解决消防实际问题的能力。
2、单位应当将容易发生火灾、一旦发生火灾可能严重危及人身和财产安全以及对消防安全有重大影响的部位确定为消防安全重点部位，设置明显的防火标志，实行严格管理。
3、寒冷地区某二级耐火等级的厂房，地上4层，每层建筑面积为8000m，层高为4m，其中，地上一层办公场所建筑面积为2000m，服装生产车间建筑面积为6000m，地上二层至四层为标准服装生产车间。
4、判该厂房的耐火等级，确定厂房内二层中间仓库、地下纸张仓库、锅炉房、变配电室和该印刷厂的火灾危险性。指出该厂房平面布置和防火分隔构件中存在的不符合现行国家消防标准规范的问题，并给出解决方法。
事业单位考试行测知识题库:文字资料分析题与答案
1、第4题，它的答案就在材料中，材料最后一句明确地给出“国家财政总收入平均每年增长7%”。答案很明显，应该选D。
2、方法一，通过公式计算出不变的增速，再用公式二：所求值 = 基期值 × （1 + 增速）。如例题一：2019年外出农民工省内就业人数9917万人，年增5%，求2020年约多少万人。
3、先分析材料内容 即文字、图形、表格材料中的关键信息。先不分析数据和时间之间的加减关系。阅读材料时需跳读，抓住关键信息勾划，只读概念，不分析任何关系。
4、比重方面的内容是国事业单位考试行测资料分析考查的重点。2018山东事业单位考试考查比重的题目多达7道，其重要性不言而喻。在考查过程中，基期比重这一知识点几乎每年都在考查，需要同学们准确掌握。
5、事业单位知识选择题 答案 【答案】A。解析：到明朝，我国科举考试已形成了完备的制度，共分四级：院试、乡试、会试和殿试，考试内容基本是儒家经义，以“四书”文句为题，规定 文章 格式为八股文，解释必须以朱熹《四书集注》为准。
6、【6元】2022天津辅警情报局 | 【 0.51元 】笔试2000题 2017年全国农民工总量 28652万人。其中，外出农民工 17185万人，同比增长5%；本地农民工11467万人，同比增长0%。
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