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厦门事业单位面试考试内容-2020厦门事业单位面试时间

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简述信息一览：

1、事业单位面试的题型包括综合分析现象热点、人际沟通、应急管理、组织管理等，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。

2、人际关系题根据主体的不同，可分为领导、同事、下属、群众、亲朋。在事业单位考试面试中，与领导的人际交往这类题考查的较多，下面就从角色定位和处理原则两步来解答人际关系题。

（图片来源网络，侵删）

3、对他人多一些宽容和理解。例题（2）、（3）中，不要过分苛责别人，尤其是老同事和领导，当然新同事可能难免会有问题，给他们多一些改变的机会和帮助。

4、事业单位招聘面试以结构化面试为主，面试题目基本围绕言语表达、情景应变、组织管理、人际关系、综合分析、自我认知这六个方面来进行提问，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。

5、情景应变题型的考核比较简单，与人际关系题型紧密相连，二者的界限越来越模糊，常见的情景是工作突发事件的处理，群众利益的争端，网络信息的不恰当等问题，难度偏低。

（图片来源网络，侵删）

1、笔试内容：综合基础知识+写作，综合基础知识包括公共基础知识和行测面试形式：结构化考察应聘人员的综合素质和能力。

2、厦门事业单位招聘考试科目一般为行政职业能力测验、申论、公共基础知识和专业知识中的一种或几种。专业知识的考试一般是针对一些岗位专业要求比较高的单位，像医疗卫生系统考试以及教师考试等。

3、市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。***用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。

4、医疗卫生系统考试内容包括公共科目与专业科目公共科目：医学基础知识：生理、病理、药理、诊断、解剖、生化、生物学等；护理基础知识：护理技术及内科、外科、妇科、儿科相应知识。专业科目：医学影像、***学、药剂学等。

1、《职业能力倾向测验》主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析等五个部分，全部为四选一的客观性试题，和公务员的行测有重叠，但考试深度和范围没公务员深广。

2、申论、写作及其他主观题在事业单位考试中通常演变为《综合应用能力》科目，考查内容上，侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。

3、考事业单位可以用公务员的教材进行备考。因为大部分事业单位在招考时都用的是公务员的教材。

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