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贵州公务员考试a类还是b类难(贵州省公务员abc类难度)

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简述信息一览：

题量不同，题目有差异由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因此要求考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。

申论ABC类三者的区别在于：（一）适用的招考职位不同报考省级机关职位、选调生的人员考《申论》A卷；报考市县机关职位的人员考《申论》B卷；报考乡镇（街道）机关职位的人员考《申论》C卷。

（图片来源网络，侵删）

公务员分ABC类主要是职位的不同，区别如下：A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

1、类别不同A类为综合管理类，B类为行政执法类，C类为乡镇街道，三者考试科目都是行测、申论，只是难度侧重不一样。题目考察能力不同由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因此要求考生具备不同的能力。

2、理论上来讲，A类试卷比B类试卷难度更高一些，主题更宏大，更宽泛，要求考生要具备一定的理论基础，对政策热点的分析理解能力。

（图片来源网络，侵删）

3、从两类试卷的整体难度来判断，比起A卷，B卷的难度会稍微低一些。举个例子，A卷的分析题和B卷的对策题，考生往往会觉得前者更难一些，因为前者要分析总结并提出自己的看法，而后者相比之下简单直接一些。

4、申论A和申论B的区别主要在于考试的内容和难度不同。申论A和申论B是两种不同的申论考试类型，主要区别在于考试的内容和难度。

1、职位不同A类职位综合管理类主要包括：从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

2、公务员考试abc类试卷区别是：适用职位不同和难度不同。适用职位不同。A类是综合管理类。职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和从事机关内部综合性管理工作的职位。

3、申论ABC类三者的区别在于：（一）适用的招考职位不同报考省级机关职位、选调生的人员考《申论》A卷；报考市县机关职位的人员考《申论》B卷；报考乡镇（街道）机关职位的人员考《申论》C卷。

4、贵州省考abc类试卷区别为招考区别：公务员、人民警察职位均按照省级用A卷，市、县用B卷和乡级考C卷的形式进行招录。

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