本篇文章给大家分享2019事业单位b类考试科目,以及事业单位考试b类考试内容对应的知识点,希望对各位有所帮助。
1、事业编制b类考试科目是《职业能力倾向测验》b类和《综合应用能力》b类,具体考试内容有常识判断、言语运用、数量分析(数***算、资料分析)、判断推理、综合分析等部分。
2、事业单位考试科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)。综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
3、事业单位联考b类主要考社会科学专技类(B类)《职业能力倾向测验(B类)》和《综合应用能力(B类)》两科,B类主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。
4、应急处理对策题。社会科学专技类(B类)考试内容包括概念分析题、材料分析题、校阅改错言语题、论证评价分析题、议论文写作题。自然科学专技类(C类)考试内容包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题。
5、全国统考的事业单位考试b类是社会科学专技类,考试内容包括两科:《职业能力倾向测验》,包括人文科技历史地理法律常识、行测 《综合应用能力》,包括材料分析,对错判断、公文写作等。
6、B类也就是社会科学专技类,这一类岗位主要是人文社科类专业技术岗。包括经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、会计、广电播音等等方面。
事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分了综合管理A类,社会科学专技B类,自然科学专技C类,中小学教师D类和医疗卫生类E类这五个类别。不管是哪个类型都要考两门课目分别是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
A类:综合管理类;主要适用于事业单位中以事务性、业务管理为主的和行政类的岗位。B类:社会专技类;主要适用于人文类和社会科学为主的岗位。C类:自然科学专技类;主要适用于生物学和科学性较强的岗位。
基于对专业素养以及岗位职能需要的不同,考试遵循人岗匹配原则,不同岗位考察不同内容,具体分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。
事业单位联考A类是综合管理类,B类是社会科学专技类,C类是自然科学专技类,D类是中小学教师类。A类综合管理类。
心理学、应用心理学、美术学、艺术教育、英语等。医疗卫生类(E类),主要是适用于医疗卫生机构的专业岗位,适合的专业有基础医学类、中医学类、卫生管理类、临床医学类等。
1、事业单位联考b类主要考社会科学专技类(B类)《职业能力倾向测验(B类)》和《综合应用能力(B类)》两科,B类主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。
2、事业单位b类主要是社会科学专技类岗位,考试的科目是《职业能力倾向测验(B类)》和《综合应用能力(B类)》。
3、事业编b类考的是《职业能力倾向测验》。事业编A类和B类、C类有三个方面不同:职业能力倾向测验考察侧重点不同;综合应用能力考察侧重点不同;岗位类型不同。
4、事业单位abcde类考试内容分别对应的是a类综合管理岗、b类社会科学专技岗、c类自然科学专技岗、d类中小学教师岗、e类医疗卫生岗的考试内容。
5、文字表达能力。事业单位b类包括会计与审计类、汉语言文学、公共艺术、经济管理类、土地资源管理、市场营销、金融学、财务管理、法学、审计学、旅游管理、文物保护、历史学类、统计学、行政管理、财政税收类等人文学科专业。
6、事业单位考试b类为社会科学专技类,主要考试内容为常识判断、言语运用、数量分析(数***算、资料分析)、判断推理、综合分析等部分。
1、区别:A类考试科目为综合应用能力(甲级)和职业能力倾向测试(甲级)。试题内容主要涉及事业单位管理岗位的典型工作任务,如意见引导、数据分类、起草信函、会议安排、应急处理、联系通知等。
2、事业单位abcde类考试内容的区别:岗位不同、考试内容范围,题型不同。
3、题型主要区别在于:自然科学专技类的策略制定题和实验设计题、以及医疗卫生专技类与中小学教师类的策略选择题。综合管理类(A类)常识判断:重点测查综合管理基本素质,涉及国情、政治、经济、文化、科技、法律等方面。
4、事业单位abcde类的区别是:适用岗位不同。A类综合管理适用于以行政管理、事务管理、业务管理为主的岗位。B类社会科学技术,适用于人文社科专业技术职务。C类自然科学技术适用于自然科学专业技术职务。
5、考试科目不同:事业单位ABCDE类考试的科目设置有所区别。
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