五峰土家族事业单位考试-五峰土家族事业单位考试内容

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简述信息一览：

四）被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。（五）本次公开招聘人员在五峰土家族自治县最低服务年限为5年（含试用期）。

报名要求：报名时须带本人身份证、相关学历（学位）证、《教育部学历证书电子注册备案表》、工作经历证明、相关资格证书等原件及复印件一式1份、近期免冠1寸彩色登记照片2张、《2020年五峰土家族自治县事业单位引进急需紧缺专业人才报名表》一式1份。

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元。根据查询河南华图教育显示，五峰县事业编制工资5300元每月，有五险一金和饭补。五峰土家族自治县隶属湖北省宜昌市，位于湖北省西南部，邻近长江干流和湖南省。

五峰土家族自治县的经济发展部门——招商局，其设立的依据是县一级***与县***联合发布的文件，即《关于印发〈五峰土家族自治县人民***机构改革方案〉的通知》（编号：五文〔2010〕13号）。

五峰土家族自治县招商局为了更好地履行其职责，内部设有专门的机构。首要的，县招商局设立了一个办公室，这个部门承担着重要的职能。它负责处理局机关的日常政务事务，包括文秘、档案管理和保密工作，确保高效、有序的运行。此外，办公室还负责组织重大接待活动，确保对外联络的得体与专业。

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五峰土家族自治县招商局承担着重要的职责，致力于推动本地区的对外开放和经济发展。其主要任务包括：首先，该局贯彻并执行国家和省、市关于对外开放和招商的政策，结合本地实际情况，制定并实施对外开放、招商、投资促进及经济合作的相关规定和办法。

五峰土家族自治县招商局的主要职责经过调整，其工作重点在于推动全县的经济合作与发展。首要任务是强化全县范围内的经济合作，积极与境内外的经济合作机构、投资公司、知名企业和行业协会、金融组织建立并维护良好的合作关系，引导和促进境内外投资者的投资活动，为其提供有效的协调和支持。

1、技术开发区、武汉东湖新技术开发区、东湖生态旅游风景区等城区，全日制就业劳动者最低工资标准为700元/月，非全日制就业劳动者最低小时工资标准为7元/小时（含用人单位应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费等）。比目前正在执行的标准每月上调120元；每小时上调1元。

2、全日制就业劳动者月最低工资标准依次为1100元、900元、750元。全日制就业劳动者的最低小时工资标准，按每月275天、每天8小时进行折算。非全日制就业劳动者的小时最低工资标准依次为10元、5元、0元。

3、元/月，5元/小时：阳新县；房县、竹山县、竹溪县、郧西县；兴山县、秭归县、远安县、长阳县、五峰县；南漳县、保康县；大悟县、孝昌县；红安县、麻城市、罗田县、英山县、蕲春县、团风县；通城县、崇阳县、通山县；咸丰县、巴东县、宣恩县、来凤县、鹤峰县；神农架林区。

4、年湖北省最低工资标准各市、州、县人民***，省***各部门：根据《最低工资规定》（劳动保障部令第21号），省人民***决定适当调整全省最低工资标准。

5、菲·莫公司对员工的管理主要是建立内部激励机制，工资取决于工作时间，工会的制约及公司的经营情况；固定工的工资取决于一个人表现及业务单位的经营情况。对公司管理人员，公司每年都有一些激励性的补偿，包括中层以上管理人员享有认股权；对一般员工有一些奖励政策的奖金。

6、非全日制就业劳动者的小时最低工资标准依次为10元、8．5元、0元。本标准适用于我省境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）和与之建立劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，依照本标准执行。

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