印江事业单位招聘考试-印江事业单位招聘考试时间
简述信息一览：
- 1、2014贵州印江县事业单位考试考试内容?
- 2、铜仁市印江县2014事业单位考试准考证打印入口?
- 3、2023年铜仁印江自治县事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才实施方案...
- 4、2021年贵州铜仁市印江自治县事业单位人才引聘公告【39人】
2014贵州印江县事业单位考试考试内容?
贵州省事业单位考试主要考《公共基础知识》，《职业能力倾向测验》，《综合应用能力》这几个科目。
加分确认由县事业单位招聘工作领导小组办公室审查，符合上述加分条件的考生，报名时填写《印江自治县2014年事业单位招聘工作人员加分申请表》，并提交相关证件原件及复印件一份，审核后符合加分条件的，笔试成绩公布前在《印江***网》上公示；公示结果无异议的，按规定予以加分。在报名期间未办理加分手续的，视为自动放弃加分。
贵州事业单位全国联考主要考察笔试和面试。笔试科目为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》；贵州事业单位省内统考笔试科目为《公共基础知识》；贵州各市（州）、县事业单位招考笔试科目多为《公共基础知识》《综合知识》。
公共基础知识的考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。需要注意的是并不是所有的考试综合知识就是公共基础知识，要根据具体的考试而看，例如贵州事业单位考试中的综合知识考试内容既包括公共基础知识又包括职业能力测试。
铜仁市印江县2014事业单位考试准考证打印入口?
1、准考证发放时间：2014年7月22日9∶00—17∶30。准考证发放地点：印江自治县人力资源和社会保障局（泉州商贸城二楼）。笔试时间为2014年7月23日（具体时间和地点详见准考证）。考生应按照准考证确定的时间和地点参加考试。
2、事业单位准考证打印的方法和步骤如下：第一步，登录网址，选择打印准考证，点击报考项目。第二步，点击页面上的打印准考证。第三步，输入账号密码点击登录。第四步，选择要打印的内容。第五步，点击信息后的打印就可以了。
3、年贵州中级经济师考试准考证打印地址：http：// 为了方便广大考生，整理了2014年中级经济师准考证打印相关信息，以方便考生打印准考证！考生凭身份证（不含过期身份证和身份证复印件）和准考证进入考场，两证不全者不得参加考试。考试时，考生可携带 黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮。
4、登录网址，选择打印准考证，点击报考项目。点击页面上的打印准考证。输入账号密码点击登录。选择要打印的内容。点击信息后的打印即可。事业单位考试的报名表和准考证可以直接在网上打印，使用激光打印机或喷墨打印机（A4纸）打印报名登记表、笔试准考证，黑白、彩色打印都可以。
5、事业单位考试准考证可以通过以下步骤进行打印： 登录相关网站：首先，需要登录事业单位招聘考试的官方网站或相关平台，找到准考证打印的入口。 输入个人信息：在准考证打印页面，需要输入个人的身份信息，如姓名、身份证号码等，以确认个人身份和考试信息。
2023年铜仁印江自治县事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才实施方案...
1、为贯彻落实《溆浦县落实实施方案》和《溆浦县高层次及急需紧缺人才引进实施办法》溆人才发〔2022〕12号文件精神，深入推进人才强县战略，吸引更多优秀人才来溆浦工作和创业，经县委研究决定，拟面向社会公开引进一批高层次及急需紧缺人才。
2、、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）、《转发***中央组织部、人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（湘人社发〔2017〕5号）、《关于举办2023年“智汇潇湘”怀化招才引才高校行活动的通知》有关要求，拟面向社会公开引进一批高层次及急需紧缺人才。
3、五）在机关事业单位招考中有***、弄虚作假等行为的；（六）法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
4、为深入推进人才强市战略，吸引集聚更多高层次及急需紧缺人才来遂发展，助力我市筑“三城”兴“三都”，加速升腾“成渝之星”，经研究，决定于2023年上半年面向全国考核招聘一批我市经济社会发展急需的硕博研究生和优秀本科生来遂工作。现将有关事项公告如下。
5、为深入贯彻落实中央、省委、市委人才工作会议精神，加快推进人才强县战略，缓解我县事业单位人才紧缺现状，经研究决定，为全县引进高层次和紧缺人才51名，现公告如下：引进名额及岗位 本次***引进事业单位各类人才51名，具体岗位及要求详见《武乡县2023年公开引进高层次和紧缺人才岗位表》。
2021年贵州铜仁市印江自治县事业单位人才引聘公告【39人】
本次人才引进空缺职位按照本简章工作流程进行。公示结束无影响其聘用问题者，按照《事业单位人事管理条例》和《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》等有关规定，报市人力资源和社会保障局备案后，办理相关聘用手续。
年，我县***面向社会公开引进高层次及急需紧缺人才41名，包括教育类26名和卫生类15名。具体岗位需求及条件详见《印江自治县2023年事业单位引进高层次及急需紧缺人才岗位需求表》。引进对象 （一） 卫生类职位 - 大学本科学历学位的应（往）届毕业生，不含2023年定向生和委培生。
【法律分析】引才名额：本次州属事业单位引进127人。引才原则：人才引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。
本次招聘为事业编制，试用期不合格将不正式聘用。资格审查贯穿招聘始终，任何违规行为都将导致资格取消。请关注官方发布的教育目录和相关政策。如有疑问，可咨询印江自治县事业单位招聘办公室，报名期间请关注公告和通知，以获取最新信息。
对新引进的急需紧缺专业人才给予生活补贴，全日制硕士研究生每年补贴2万元，连续补贴3年。 纪律要求 引进人才实行回避制度。人才引进单位负责人和引进工作人员在组织引进或办理人员聘用事项时，属于《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）情形或者其他可能影响引进公正的，应当主动申请回避。
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