事业单位公开招聘统考考试-事业单位公开招聘人员考试
今天给大家分享事业单位公开招聘统考考试，其中也会对事业单位公开招聘人员考试的内容是什么进行解释。
简述信息一览：
事业单位统考是什么意思
统一国家公务员招录考试（简称国考）是由国家公务员局统一组织的考试，招录范围覆盖全国各地的各类事业单位和机关，招聘职位包括行政、法律、财务等各类职业。国考考试的形式通常为笔试、面试和体检，考试内容主要包括国家和行业规定的知识、能力和素质等方面。
先说说考试吧，笔试这一块，因为这一部分任何人想考的同学都不可能无视。事业单位的综合类岗位，一般是考《公共基础知识》、《行政职业能力测试》、《申论》。一般来说是任意两科组合。公基与申论一起考的多数为一张卷子，申论多为小作文，对比起公务员的申论来说阅读与答题量都少。
是，参加事业单位联考基本都是有编制的，但获得事业单位编制不只可以参加联考，还可以参加事业单位统考和事业单位单独招聘、但并不是事业单位招聘考试就是有编制的，需要招聘公告中分辨有无编制。事业单位招聘事业单位联考。是指多个省份地市统一考试，考试时间和考试科目一致。
事业编考试种类事业单位联考联考是全国多个省份同一时间、固定科目的事业单位招聘考试，一年2次，上半年在5月下旬，下半年在9-10月份，考试科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，按照岗位分成ABCDE这5类试卷。
广东省事业单位集中招聘又称广东事业单位统考（联考），是由广东省考试院、广东省人社厅等多部门联合组织的，全省统一的时间、统一的笔试内容、笔试时间和流程。面试资格审核、面试、体检及政审环节 由各个考区的人社局单独组织，时间就是不同步了。广东事业单位统考一般是一年一次招考。
事业单位招聘考试考什么?
事业单位考试考①《公共基础知识》；②《综合知识》；③《职业能力倾向测验》；④《综合应用能力》这几科。事业单位笔试科目一般包括《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》三个科目，但内容双方存在一定的交叉，通常三个科目不会同时都考。
考试科目，针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。 考试时间一般是120分钟，最长的是180分钟。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
笔试内容：统一招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。综合类笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。教育类笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科，每科满分均为100分。
事业单位公开招聘考试和事业单位统考有什么区别
1、招聘范围不同：公开招聘一般是某个单位对外招聘，范围比较局限，而联考则是由多个单位联合组织招聘，范围比较广泛，可以面向多个单位进行报考。招聘方式不同：公开招聘一般是针对某个职位进行招聘，而联考则是针对某个领域或者某个职业类别进行招聘，可以招聘多个职位。
2、范围不同，招聘程序不同。范围不同：事业单位公开招聘是一种招聘方式，包括事业编和非事业编的职位，而事业编是指事业单位中的编制内职位，具有稳定的工作性质和***待遇。
3、事业单位统考是指多省份以相同时间、相同内容、相同评分标准的形式进行的事业单位联合考试。以2015年3月人社部颁布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（试行）》为标准，统考的形式正式确立。自2015年5月第一次进行全国事业单位统考以来，每年5月和10月左右分别会举行一次考试。
4、事业单位联考就是很多个地方的事业单位，使用省的招考试题，同一时间进行考试，市直招聘应该是指市属的事业单位进行的招聘，考试内容基本上相同。
5、组织机构不同：事业单位联考是由多个事业单位联合组织的招聘考试，而统考则是由国家或地方***主管部门统一组织的招聘考试。 招聘范围不同：事业单位联考的招聘范围相对较广，涵盖了各个行业和领域，而统考则主要针对公务员、事业单位工作人员等特定岗位的招聘。
事业单位考试都考什么?
1、申论：事业单位的申论考试，主要是考察的考生的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力等多个方面的内容，考试难度比较高，考试难度也比较高。
2、事业单位考试笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别，后者包括面比较广泛，会涵盖政治等等内容，另外还会有一定的专业科目考试。
3、公共基础知识 主要考察的是对政策、理论、历史、地理、经济、法律等方面的了解和掌握程度。 行测 主要考察的是对语言理解、判断推理、数量关系、资料分析等方面的能力。
4、陕西事业单位联考的考试内容都是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，两科满分都是150分，《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，《综合应用能力》考试时限为120分钟。
公务员考试网:事业单位考试科目有哪些
事业单位考试科目主要包括公共基础知识、职业能力测试、申论以及专业科目等。公共基础知识：这是考察考生对综合基础知识的掌握情况，涵盖的内容非常广泛，包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等多个方面。公共基础知识考试属于综合性的考试，要求考生对各方面的基础知识都有一定的了解和掌握。
事业单位考试科目通常因招聘单位和岗位的不同而有所差异，但一般来说，主要包括公共基础知识、职业能力测试、专业知识和面试四个部分。以下是的 公共基础知识：这部分主要考察应试者的政策理论水平、法律常识、公文写作、时事政治、科技知识、国情省情等多方面内容，旨在测试考生的基本素养和综合能力。
公共基础知识、职业能力测试、申论、专业科目。公共基础知识主要考察考生对于一些综合基础知识的掌握，包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等多个方面的内容，考察的范围比较广，深度不会太深。职业能力测试类似于公务员考试中的行测科目，包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解以及资料分析等。
事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。
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